Консалтинговая компания «HR-Индустрия» в понедельник, 21 декабря, подвела итоги учрежденного в этом году конкурса на лучшего работодателя Челябинска. В самом деле, что может быть более сильной «полосой препятствий» и проверкой на устойчивость и эффективность бизнеса, как не финансовый кризис? Город должен знать свои предприятия-герои в лицо, вчера они были оценены, взвешены и – выявлены! Победителями стали компании, которым удалось справиться с экономическими трудностями и при этом остаться хорошими работодатели, которые сохранили кадровые и социальные программы и не потеряли лояльность и уважение сотрудников. Выявление лучших происходило методом исследования «Удовлетворенности и лояльности персонала» среди компаний-участников конкурса. Всего в нем приняли участие 18 компаний.
Лучшими среди предприятий, чья численность не превышает 100 человек, стали аудиторская фирма «Авуар» и медицинский центр «Фамилия». Список лучших компаний-работодателей, в которых трудится от 101 до 250 человек, возглавили «М-Сервис» и челябинский филиал «Уралтелекомсервис». Лучшими среди фирм, численность которых превышает 250 человек, стал «Ютел+». Кстати, такой конкурс, рожденный самим кризисом, решено сделать ежегодным.

Елена БАРАНОВА, специально для chelbusiness.ru